Il corso, la cui docenza è affidata ad un formatore e business coach di comprovata capacità, vuole contribuire a pro-muovere riflessioni e comportamenti rivolti alla motiv-azione propria e dei propri collaboratori finalizzandola al successo dellimpresa.
La motiv-azione è infatti il carburante necessario per agire il cambiamento attraverso lapplicazione di nuove capacità rivolte ad accogliere le sfide come opportunità di crescita personale e professionale, che ci fa dire
La motiv-azione: i motivi per agire, ovvero i perché. I perché nascono dalla curiosità e la curiosità è il punto di partenza per pro-muovere i cambiamenti nel modo di pensare, agire e comunicare.
Esiste un
La tecnologia, del cui avvento e dei relativi stravolgimenti tanto si parla, è pur sempre un mezzo e non il fine. È uno strumento a disposizione della persona. Quindi è la persona (collaboratore o cliente) da mettere al centro, e la sua motivazione (alla collaborazione o allacquisto) al centro del centro.
La formazione è considerata un asset fondamentale per fronteggiare e superare le prossime sfide che le aziende si troveranno ad affrontare. Ma questo è solo il primo passo, il successivo è convertire le competenze in capacità ovvero il sapere nel saper fare, nellagire.