“Mancano lavoratori soprattutto nel turismo, si fa estrema fatica a reclutarli in ogni mansione e livello. Serve un adeguamento alla vita odierna, attraverso l’adozione di nuovi modelli di business. Non mi riferisco solo a stipendi proporzionati all’aumento del costo della vita ma anche ad altri paradigmi tra cui una nuova modulazione degli orari, la possibilità di trovare soddisfazioni e prospettive maggiori in quello che si fa“, ha affermato il presidente di Confcommercio Brescia, Carlo Massoletti.
“Le nuove generazioni – ha aggiunto il presidente Massoletti – hanno bisogno di lavorare in modo diverso e noi dobbiamo cercare di dar loro risposte all’altezza“.
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