Potranno accedere alla Garanzia Giovani i candidati con le seguenti caratteristiche:
età compresa tra i 15 e i 29 anni compiuti (al momento delladesione);
essere inoccupati o disoccupati ai sensi del D.Lgs. n.181/2000;
non essere iscritti a percorsi di istruzione o formazione professionale ovvero accademici e terziari;
non avere in corso di svolgimento il servizio civile o un tirocinio extra-curriculare;
essere in condizione di regolarità sul territorio nazionale;
avere domicilio o residenza in regione Lombardia.
Per ogni assunzione di giovani dai 15 ai 29 anni con contratto a tempo indeterminato o in apprendistato, lazienda potrà usufruire del bonus occupazionale di Garanzia Giovani. Sono previste tante agevolazioni anche per gli avvii di nuovi tirocini.
Per qualsiasi chiarimento, lufficio Gestione rapporti di lavoro (rag.Monica Guerini e dott.ssa Rossella Rossi) è a disposizione degli associati (tel. 030.292183, paghe@cafascombs.it).
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